Nuestra larga experiencia gestionando personas en entornos industriales y multinacionales complejos, desde el área de RRHH, nos capacita para desarrollar e implantar todo tipo de herramientas como: la selección de los perfiles más adecuados, planes de acogida, implicación con el proyecto, desarrollo de competencias, evaluación del desempeño, planes de formación y sucesión…
Contamos con un gran conocimiento del área de relaciones laborales donde hemos gestionado conflictos complejos, en situaciones de: negociación de convenios colectivos, Expedientes de Regulación de Empleo, etc.
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